Rentenversicherung

Allgemeines

• Leistungen:
  • Altersrente
  • Erwerbsminderungsrente
  • Hinterbliebenenrenten/Erziehungsrente
  • medizinische und berufliche Rehabilitation → "Reha vor Rente"
• Träger: DRV (bis 2005: LVA + BfA)
• Beiträge: Hälfte von Arbeitnehmer/Arbeitgeber bis zur BBG
• Beitragssatz: 19,9%
• Besteuerung:
  • ab 2005 steuerpflichtige Anteil 50%
  • sukzessive Anhebung bis 100%, im Gegenzug Beiträge zunehmend steuerlich absetzbar

Altersrente

• Männer bis Jahrgang 1948: mit 65 Jahren, danach Stufenregelung:
  • jeder Jahrgang + 1 Monat, ab JG 1964 Altersrente ohne Abschläge mit 67 Jahren
• Frauen ähnlich, etwas verzögerte Angleichung, ab JG 1964 gleich mit Männern.

Erwerbsminderungsrente (seit 2001)

• Erwerbsminderung: Leistungsvermögen für alle Tätigkeiten < 6 h/Tag
• Erwerbsfähig: mindestens 6 h/Tag
• Teilerwerbsgemindert: 3-6 h/Tag; Zuverdienst individuell, ca. 600- 900 Euro
• Voll erwerbsgemindert/erwerbsunfähig: < 3 h/Tag; Zuverdienst max. 400 Euro, max. 15 h/Woche
• volle Erwerbsminderungsrente auch, wenn der Erwerbsgeminderte nicht mehr vermittelbar (nach 6 Monaten!)
• Höhe: je nach eingezahlten Beiträgen, bis zu 10,8 % geringer als Altersrente
• volle EU-Rente, Teil-EU Rente (halbe Rente), daneben noch einige 1/3 oder 2/3 Rente von früher

Berufsunfähigkeitsrente (bis 2000)

• nur für vor dem 02.01.1961 Geborene → "Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung", 50 % der vollen Erwerbsminderungsrente
• Berufsunfähig:
  • kann einen zumutbaren Beruf nicht mehr ausüben
  • Erwerbsfähigkeit weniger als die Hälfte der Erwerbsfähigkeit eines körperlich und geistig gesunden Versicherten mit ähnlicher Ausbildung und gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
  • Berufsschutz: nur bei Fachberuf; Verweisbarkeit im Rahmen des Stufenschemas
  • bei ungelernter/angelernten Tätigkeit → niemals BU, da Verweisbarkeit auf sämtliche ungelernte Tätigkeiten am allgemeinen Arbeitsmarkt

Erwerbsunfähigkeitsrente (bis 2000)

• Erwerbsunfähig: Erwerbstätigkeit nur unregelmäßig oder nur geringfügiges Einkommen
• höchstens bis zum 65. Lebensjahr, danach Altersrente ein