Rentenversicherung

Allgemeines

Leistungen:
- Altersrente
- Erwerbsminderungsrente
- Hinterbliebenenrenten/Erziehungsrente
- medizinische und berufliche Rehabilitation → "Reha vor Rente"
Träger: DRV (bis 2005: LVA + BfA)
Beiträge: Hälfte von Arbeitnehmer/Arbeitgeber bis zur BBG
Beitragssatz: 19,9%
Besteuerung:
- ab 2005 steuerpflichtige Anteil 50%
- sukzessive Anhebung bis 100%, im Gegenzug Beiträge zunehmend steuerlich absetzbar

Männer bis Jahrgang 1948: mit 65 Jahren, danach Stufenregelung:
- jeder Jahrgang + 1 Monat, ab JG 1964 Altersrente ohne Abschläge mit 67 Jahren
Frauen ähnlich, etwas verzögerte Angleichung, ab JG 1964 gleich mit Männern.

Erwerbsminderung: Leistungsvermögen für alle Tätigkeiten weniger als 6 h/Tag
Erwerbsfähig: mindestens 6 h/Tag
Teilerwerbsgemindert: 3-6 h/Tag; Zuverdienst individuell, ca. 600- 900 Euro
Voll erwerbsgemindert/erwerbsunfähig: < 3 h/Tag; Zuverdienst max. 400 Euro, max. 15 h/Woche
volle Erwerbsminderungsrente auch, wenn der Erwerbsgeminderte nicht mehr vermittelbar (nach 6 Monaten!)
Höhe: je nach eingezahlten Beiträgen, bis zu 10,8 % geringer als Altersrente
volle EU-Rente, Teil-EU Rente (halbe Rente), daneben noch einige 1/3 oder 2/3 Rente von früher

nur für vor dem 02.01.1961 Geborene → "Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung", 50 % der vollen Erwerbsminderungsrente
Berufsunfähig:
- kann einen zumutbaren Beruf nicht mehr ausüben
- Erwerbsfähigkeit weniger als die Hälfte der Erwerbsfähigkeit eines körperlich und geistig gesunden Versicherten mit ähnlicher Ausbildung und gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
- Berufsschutz: nur bei Fachberuf; Verweisbarkeit im Rahmen des Stufenschemas
- bei ungelernter/angelernten Tätigkeit → niemals BU, da Verweisbarkeit auf sämtliche ungelernte Tätigkeiten am allgemeinen Arbeitsmarkt

Erwerbsunfähig: Erwerbstätigkeit nur unregelmäßig oder nur geringfügiges Einkommen
höchstens bis zum 65. Lebensjahr, danach Altersrente ein